Con la tecnología de ahorro energético y protección ambiental como su principal dirección de I+D, las instituciones de investigación y desarrollo de Xinyi se centran en el trabajo de I+D en los campos del vidrio flotado y el procesamiento profundo del vidrio, la tecnología de película delgada y los nuevos materiales. Xinyi se compromete a proporcionar al personal investigador un entorno de investigación científica de primer nivel, una plataforma de intercambio internacional, las demandas más vanguardistas del mercado y las más amplias perspectivas de aplicación. Actualmente, el Grupo reúne a numerosos expertos y talentos de primer nivel, tanto nacionales como internacionales, en los campos del vidrio flotado, vidrio para automóviles, vidrio arquitectónico, entre otros, y cuenta con más de mil conjuntos de software de desarrollo, instrumentos y equipos de nivel internacional avanzado.
Sistema de innovación en I+D
El grupo participa activamente en intercambios académicos y técnicos tanto nacionales como internacionales, fortaleciendo la cooperación con diversas instituciones de investigación científica y universidades. Se dedica a construir plenamente una plataforma de intercambio entre industria, universidad e investigación, y ya ha colaborado con múltiples instituciones de educación superior y organismos de investigación para llevar a cabo investigación básica y aplicada en el campo de los materiales (que integra materiales inorgánicos metálicos tradicionales, polímeros como caucho y plástico, así como nanomateriales, películas delgadas y materiales compuestos) y desarrollar proyectos de tecnología de ahorro energético. De esta manera, impulsa el progreso tecnológico y la innovación científica y tecnológica, convirtiéndose en una incubadora para la industria de logros de alta tecnología.
A diciembre de 2025, el grupo ha acumulado más de 2.100 patentes. Xinyi participa activamente y apoya la formulación y revisión de diversas normas de la industria, liderando las tendencias de desarrollo del sector.
Sistema de gestión e incentivos para personal investigadorEl grupo ha establecido múltiples sistemas de incentivos al talento. De acuerdo con las políticas de recompensa del grupo, como el "sistema de incentivos al talento", las "medidas de recompensa a la innovación tecnológica", las "medidas de gestión de propuestas de mejora" y el "sistema de gestión de proyectos", se otorgan recompensas especiales al talento de I+D que realiza contribuciones destacadas.
Mediante la organización de actividades como seminarios técnicos y evaluaciones de títulos profesionales, se ha formado un mecanismo científico de formación de talento e intercambio, mejorando las competencias profesionales del talento de I+D en todos los niveles y acumulando fuerza innovadora para el desarrollo tecnológico de la empresa.。
